岗位职责：
1.参与拟订集中招采部年度工作规划及工作计划，并负责具体管理实施；
2.搭建招采管理中心制度体系；
3.配合人力资源中心招聘人员、培训上岗、明确分工、落实责任；
4.建立和维护供应商库，规范供应商管理；
5.负责战采和集采的管理，供应链管理；
6.组织市场调研，汇报调研结果；
7.负责招标资料和台账管理；
8.完善招采制度、规范流程、向上级领导汇报招采工作。
任职要求：
基本要求    
1.本科以上学历；土木工程等相关专业；
2.年龄32岁以下，具有9年以上工作经验，6年以上招采工作经验。
岗位要求    
1.熟悉大型建筑企业招采模式；
2.有系统性思维、有过项目采购管理建设经验；
3.熟悉各劳务班组价格、材料价格、以及分包价格，对各班组工作范围有一定了解；
4.熟悉合同法、有良好的的沟通能力、抗压性、责任感、行动力强。

岗位职责：
1、分子公司的日常管理：按月收集分子公司的财务报表以及申报数据；
2、协助分子公司办理税务注销手续；在分子公司注销前进行风险提示，必要时协同公司审计监察部对分子公司进行内部审计，把风险降到最低；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
基本要求    
1、全日制大专以上学历；财务会计及相关专业；
2、年龄40岁以下，具有5年以上工作经验。
岗位要求    
1、熟悉会计准则及相关税法，能处理企业一般性的财务及税务问题；
2、工作认真细致、责任心强，吃苦耐劳、干练麻利，具有较高的执行力；
3、财务软件及EXCEL表格操作熟练，数字概念强；
4、能够坚持公司制度，并提出合理化建议

岗位职责：
（一）合同、文书起草
1.根据各部门需求起草相关合同、解除协议、补充协议等；
2.负责草拟相关催款函件、律师函、通知函、业生方发函等；
3.起草公司相关的发文等；
4.起草相关提交主管单位或领导的情况说明、各类函件等。
（二）合同审核
1.及时线上审核集团、分、子公司提交的各类合同，出具相关意见；
2.及时树各部门线下提交的重大合同、其他类合同进行审核，并出具审核、修改意见；
3.参与公司重大合同的审核、谈判工作。
（三）诉讼案件处理
1.如期起诉、应诉各类诉讼案件；
2.及时收集、整理证据材料，归纳答辩意见；
3.跟进项目上聘请律师处理案件情况，包括前期的授权、证据材料、答辩意见等；
4.登记各类诉讼案件信息，制作案卷并进行档案管理；
5.跟进案件执行情况，对于已调解、判决案件根据区域划分跟进案件付款、结案情况等；
6.及时与法院、当事人沟通处理被执行案件，并进行消除；
7.定期跟进执行难部分案件的进展情况，必要时同法院采取相关的保全措施。
（四）法律咨询
1.根据项目需求提供各类法务咨询，出具法律意见。
任职要求：
基本要求    
1、本科以上学历、法律等相关专业；
2、取得法律资格证书者优先；
3、年龄25岁以上，3年以上法务相关工作经验，有建筑行业工作经验者优先。
岗位要求    
1.熟练掌握并运用民法典、经济法、建筑行业及相关司法解释等知识；
2.具备良好的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力及文字表达能力；
3.具备良好的理解执行能力、责任感、行动力强。

主要岗位职责:
1、参与直营管理中心投标活动商务标工作;
2、参与构建直营中心成本管控的架构和标准化体系;
3、审核项目施工图预算，跟进暂定清单的转固工作，跟进直营项目结算工作;
4、审核分供方签证变更管理、业主方签证变更管理;
5、复核项目月度成本分析及季度成本分析。

任职要求:
1、本科以上学历，建筑工程造价等相关专业，具有同岗位证书;
2、年龄40岁以下，从事过相关岗位5年以上，具有一线项目施工管理和公司平台管理经验。

主要岗位职责:
1.参与直营管理中心投标活动商务标工作;
2.参与构建直营中心成本管控的架构和标准化体系;3.审核项目施工图预算，跟进暂定清单的转固工作，跟进直营项目结算工作;4.审核分供方签证变更管理、业主方签证变更管理;
5.复核项目月度成本分析及季度成本分析;
6.审核项目班组、分包、材料设备供应商的月度产值、结算产值、点工签证、劳务调差;
任职要求:
1、本科以上学历，建筑工程造价等相关专业，具有同岗位证书;
2、年龄40岁以下，从事过相关岗位5年以上，具有一线项目施工管理和公司平台管理经验。